Kanzlei Information Nr.: 29 (DE)

Investitionen und Steuern in Hongkong

 

März 2022

 

 

Sehr geehrte/r Leser/in,

diese Broschüre soll Sie in Kurzform über die rechtlichen und steuerlichen Rahmenbe­dingungen für Investitionsvorhaben in Hongkong informieren. Die hierin enthaltenen Informationen sollen Ihnen den Entscheidungsprozess zu mögli­chen Vorhaben erleichtern und auf eine solide Grundlage stellen.

Wir möchten Sie jedoch darauf hinweisen, dass diese Broschüre keine anwaltliche Bera­tung ersetzen soll und kann. Sollten Sie eine fundierte Analyse Ihres Vorha­bens wünschen, stehen wir Ihnen für eine individuelle Beratung jederzeit gerne zur Verfügung.

Lorenz & Partners ist eine internationale Anwaltskanzlei, die europäische Unterneh­men bei der Organisation und Durchführung von Investitionsvorhaben so­wie der operativen Umsetzung ihrer Projekte in Südostasien unterstützt und be­treut.

Wir hoffen, dass diese Broschüre Ihnen wertvolle Informationen liefert. Sollten Sie darüber hinaus Anregungen, Fragen, Ergänzungen oder Verbesserungsvorschläge ha­ben, bitten wir Sie sich mit uns in Verbindung zu setzen.

Für Ihr Interesse bedankt sich

Lorenz & Partners

 

 

 

INHALT

 

1. Einführung 4
  1.1 Allgemeine und wirtschaftliche Rahmenbedingungen
1.2 Politische und rechtliche Rahmenbedingungen
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2. Das Verhältnis zur PRC / Closer Economic Partnership Agreement (CEPA 7
  2.1 Warenhandel
2.2 Dienstleistungen
2.3 Voraussetzungen des CEPA
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3. Gesellschaftsgründung in Hongkong 9
  3.1 Limited Company
3.1.1 Gründung einer Limited Company
3.1.2 Off-the-shelf-Company
3.2 Alternativen zur Limited Company
3.2.1 Repräsentanz / Representative Office
3.2.2 Zweigniederlassung (branch office) in Hongkong
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4. Steuern 13
  4.1 Unternehmenssteuern
4.1.1 Kriterien der Rechtsprechung
4.1.2 Sonderfall: Lizenzzahlungen
4.1.3 Verwaltungsgrundsätze
4.1.4 Kreditfinanzierung
4.2 Außensteuergesetz
4.3 Einkommensteuer
4.4 Erbschaftsteuer
4.5 Buyer’s Stamp Duty (BSD)
4.6 Doppelbesteuerungsabkommen
4.6.1 Einführung
4.6.2 Übersicht DBA (Auswahl von Ländern)
4.6.3 Steuerliche Beziehung zu Deutschland
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5. Arbeitsrecht 36
  5.1 Einführung
5.2 Arbeitnehmerschutz
5.3 Kündigung
5.4 Diskriminierung
5.5 Kollektivarbeitsverträge
5.6 Lohnstruktur, Mindestlöhne, Beihilfen
5.7 Sozialversicherungen
5.8 Arbeitsstunden, Überstunden, Urlaub
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6. Das Rechtssystem im Allgemeinen 39
  6.1 Common Law in Hongkong
6.2 Das Hongkonger Gerichtssystem
6.3 Arbitration in Hongkong
6.3.1 Hong Kong International Arbitration Centre (HKIAC)
6.3.2 International Chamber of Commerce (ICC)
6.4 Gegenseitige Anerkennung und Vollstreckung von Gerichtsurteilen und Schiedsurteilen in China und Hongkong
6.4.1 Gerichtsurteile
6.4.2 Schiedsgerichtsverfahren
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7. Schlussbemerkung 44
8. Annex: 45
  Abgrenzung von Onshore- und Offshore-Einkünften in Hongkong 45